網站首頁 招聘崗位 通知公告 招聘專場 考試安排 準考證打印 成績查詢 聯系我們
                        網上報名流程指引 ·常見問題

                          瑞金市城管局2022年公開招聘城市管理協管員的公告

                          打印  轉發  復制網址  2022/5/25 22:07:09  【字體:
                          為加強我市城區秩序管理及解決城市管理人手不足、工作難度大、群眾滿意度不高等問題,進一步加強城市管理,提升城市管理水平和效率,市集智公司受市城管局委托,現面向社會公開招聘城市管理協管員100名,現將有關事項公告如下:...

                          為加強我市城區秩序管理及解決城市管理人手不足、工作難度大、群眾滿意度不高等問題,進一步加強城市管理,提升城市管理水平和效率,市集智公司受市城管局委托,現面向社會公開招聘城市管理協管員100名,現將有關事項公告如下:

                          一、招聘崗位及人數

                          面向社會公開招聘城市管理協管員,男性90名,女性10名共計100名。

                          二、招聘條件

                          (一)擁護黨的領導、熱愛祖國、熱愛社會主義、遵紀守法,有良好的品行,公道正派,能吃苦奉獻,具備較強的組織協調能力,善做群眾工作,具有中華人民共和國國籍;

                          (二)男性年齡在40周歲以下(1982年7月1日以后出生);女性年齡在35周歲以下(1987年7月1日以后出生);

                          (三)高中(中專)及以上學歷;

                          )身體健康,無殘疾,體貌端正,無口吃、無紋身,無違法違紀記錄,具有正常履行職責的身體條件;

                          )熱愛城市管理工作,愛崗敬業,服從命令,聽從安排,服從城管局工作崗位調配;

                          )身體條件:參照公務員錄用標準,經縣級以上公立醫院體檢合格,費用自理;

                          )有下列情形之一的人員,不予招錄:

                          1.受過刑事處罰或者治安管理處罰的;

                          2.有個人不良信用記錄的;

                          3.因違紀違規被開除辭退解聘的;

                          4.有吸毒史、精神病史、有紋身的人員;

                          5.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰,本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的人員;

                          6.其他不適宜從事協管員工作的。

                          三、報名時間及地點

                          1.報名和資格審查時間:

                          2022年5月13日至5月31日17:30分。

                          2.報名地點:瑞金市金恒大廈1303室。

                          3.報名須提交以下材料:填寫報名登記表一式二份,攜帶本人戶口簿和身份證原件及復印件、學歷證書原件及復印件,退伍軍人需提供相關證明資料,本人近期2寸免冠同底版(藍底)正面彩色照片3張。

                          4.報名者應對提供的全部資料真實性負責,凡弄虛作假者,一經查實,即取消考試資格。

                          四、人員錄用

                          本次共錄用男性90名,女性10名,經筆試、面試、體能測試按相應比例的總成績排名錄取,中間若有淘汰者可順延,政審合格后即可上崗,試用期1個月,若試用期合格再正式聘用并簽訂勞動合同。聘用期間市城管局為協管員統一配發制服,每年度進行考核,考核不合格者解除勞動合同關系。本次招聘被錄用人員需最少在本單位工作滿2年;工作時間未滿2年辭職的或年終考核不合格予以辭退的,需全額支付用人單位配發的制服制作費用。

                          五、薪酬待遇

                          被聘用人員實行勞務派遣制,與瑞金市集智人力資源服務有限公司簽訂正式聘用合同,合同每年簽訂1次。按規定由財政繳納養老、醫療、失業、工傷保險。工資標準為基本工資(2700元)+績效工資(300元),保險個人部分自行承擔。

                          六、招聘方式與程序

                          本次招聘采取筆試、面試、體能測試的方式進行,招聘工作按照《瑞金市城市管理局委托集智人力資源有限公司面向社會公開招聘城管協管員工作方案》的工作要求組織實施。

                              1.發布招聘公告:由市集智公司根據招聘方案擬定招聘公告,經領導小組審定后由市集智公司負責在瑞金市人民政府網、瑞金市融媒體中心、瑞金報和市集智公司微信公眾號上發布。

                          2.資格審查:資格條件、有關材料由市城管局和市集智公司共同負責資格審查。

                          3.筆試:由第三方負責命題,招聘領導小組負責安排考場和組織考試,退伍軍人、警校畢業待崗大學生、持B照駕駛證者在筆試成績中加2分。(筆試時間視疫情情況動態調整)

                          4.面試:面試采取結構化面試方式,面試成績占總成績的40%。根據筆試成績從高到低,按招聘人數與進入面試人數1:2的比例確定面試人選(若不足比例,按實際人數進行面試)。棄權面試的空額從考生中按成績高低順序依次遞補。(面試時間視疫情情況動態調整)

                          5.體能測試:體能測試考生比例按照1:1.2的比例進行(若不足比例,按實際人數進行體能測試),標準參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》開展。(體能測試時間視疫情情況動態調整)

                          (一)測試項目:立定跳遠、4×10米折返跑、1000米跑(女子800米)、引體向上(女子仰臥起坐)四項。

                          (二)成績計算:測試項目總成績為100分,每項25分。體能測試成績占招錄總分的20%。

                          (考生總成績=筆試成績×40%﹢面試成績×40%+體能測試×20%)

                          6.體檢:體能測試結束后,根據筆試、面試、體能測試的總成績排名(男性前90名,女性前10名)確定體檢人員,體檢標準參照錄用人民警察要求,體檢費自行承擔,體檢不合格的,取消資格并順延依次等額遞補。

                          7.資格復審:領導小組成員單位共同負責對體檢合格、考察合格考生報名資格進行復審,資格復審合格的確定為擬聘用對象。因資格復審不合格或考生自愿放棄聘用資格等原因造成的空缺崗位,按照本次總試成績從高分到低分依次等額遞補。

                          8.公示:市集智公司對擬聘人員向社會公示7天。

                          七、其他未盡事宜由瑞金市集智人力資源有限公司解釋。

                          招聘單位聯系電話:0797-2326711

                          招聘單位地址:瑞金市金恒大廈1303室

                                                                             

                            2022年5月12

                          www256.jpg

                          掃一掃二維碼,關注更多考試動態



                        關于我們 - 聯系我們 - 隱私聲明 - 友情鏈接 - 網站地圖 - 版權聲明 - 客服中心 - 在線幫助
                        Copyright ? 2006 huiqicai.com Inc. All rights reserved.匯奇才
                        贛公網安備 36070202000770號 贛ICP備2022008705號-2
                        手機瀏覽

                        欧洲亚洲一区二区三区_亚洲 欧美 偷拍_五月婷婷综合在线_在线观看日韩av不卡的_毛片偷盗农妇av_无码中文字幕av免